Hoe ziet een training er ongeveer uit?

De meest aangevraagde format ziet er als volgt uit:

Een interactieve lezing met o.a.:

Een kort stuk ‘Culturele communicatie’: hoe kijk je naar afkomst? Gevolgd door een stuk over privilege en intersectionaliteit waar er verschillende onderdelen langsgaan: Racisme, validisme, lhbt+ discriminatie, seksisme e.d. gevolgd door goede voorbeelden die inspireren.

De lezing duurt ongeveer 1 à 1,5 uur maar kan ingekort worden.

Na de lezing volgt een privilegewalk die ongeveer 1 à 1,5 uur duurt. Er wordt veel tijd uitgetrokken voor het nagesprek zodat mensen hun verhaal kwijt kunnen. Voor een privilegewalk staat iedereen naast elkaar op een rij met de handen vast. Er worden erna stellingen voorgelezen waarop je een stap naar achteren of voren doet of je blijft staan. Aan het eind gaan we in een kring een gesprek aan waar je d.m.v. vragen je de gelegenheid krijgt je verhaal te vertellen en je ervaringen te delen.

Voor een lezing en privilegewalk wordt totaal ongeveer 2,5- 3 uur uitgetrokken.

De privilegewalk kan ook zonder de lezing gegeven worden en kan duren van 45 minuten tot 2 uur. Het ligt aan het aantal deelnemers en de planning van de organisatie.

De lezingen worden ook apart gegeven en behalve de lezing over intersectionaliteit en privileges wordt ook de lezing over ‘wit privilege’ vaak aangevraagd. Deze duurt ongeveer 1 uur.

Als gevolg wordt de training ‘Van microagressie tot microrevolutie’ regelmatig aangevraagd. Deze gaat over hoe je microagressies (kleine nare opmerkingen die vaak uitgaan van vooroordelen) om kunt zetten in microrevoluties (kleine overwinningen; een term bedacht door Sinan Çankaya). Deze training duur ongeveer 2,5 uur.

Benodigdheden:

Voor een lezing: een beamer en geluid. Eventueel ook een internetverbinding.

Voor de privilegewalk: een ruimte waarin iedereen naast elkaar kan staan en waar men ongeveer 8 stappen naar voren en naar achteren kan doen.

Hoeveel mensen er meedoen in een privilegewalk?

Het prettigst werkt met ongeveer 8 tot 30 mensen zodat je veel persoonlijke ruimte hebt. Meer mensen kunnen meedoen maar dat gaat ten koste van de persoonlijke ruimte.